Le persone sono il nostro valore: non reclutiamo lavoratori, accogliamo nuove risorse.

Per il nostro Centro Logistico di Pianopoli (CZ) siamo alla ricerca di Addetti/e alla Logistica di Magazzino da inserire all’interno di un moderno impianto di logistica automatizzata.

Crediamo che il successo di un’azienda sia il risultato dell’impegno, della professionalità e della passione delle persone che ne fanno parte. Per questo investiamo nella formazione, nella crescita professionale e nella valorizzazione del talento, offrendo un ambiente di lavoro dinamico, innovativo e orientato al miglioramento continuo.

Dettagli dell’offerta

• Sede di lavoro: Pianopoli (CZ)
• Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato finalizzato all’inserimento stabile in azienda
• Orario di lavoro: 40 ore settimanali distribuite su 5 giorni lavorativi con turnazione
• Retribuzione annua lorda (RAL): circa € 22.000
• Ccnl terziario confcommercio
• Presenze giornaliere a mezzo sistema badge
• Pieno rispetto delle norme sulla sicurezza sul lavoro: sorveglianza sanitaria e assegnazione DPI a cuare e spese dell’azienda

Le principali attività

La risorsa sarà inserita nel Centro Logistico e contribuirà all’efficienza del flusso logistico aziendale, occupandosi di:

• Gestione delle operazioni di carico, scarico e movimentazione delle merci mediante sistemi automatizzati (domotici) e carrelli meccanici/elevatori.
• Esecuzione delle attività di prelievo, stoccaggio e ricollocazione della merce attraverso impianti di logistica automatizzata.
• Preparazione degli ordini e delle spedizioni, assicurando accuratezza, qualità e rispetto delle tempistiche.
• Controllo qualitativo e quantitativo delle merci in entrata e in uscita, verificando la corrispondenza tra documentazione e prodotti movimentati.
• Organizzazione e mantenimento dell’efficienza del magazzino, garantendo il corretto flusso delle merci e l’ottimizzazione degli spazi.
• Utilizzo dei sistemi informatici e delle tecnologie di gestione del magazzino (WMS e sistemi automatizzati) per il monitoraggio e la tracciabilità delle merci.
• Supporto alle attività logistiche quotidiane e collaborazione con gli altri reparti aziendali.
• Utilizzo di carrelli elevatori e altri mezzi di movimentazione nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado (preferibilmente ad indirizzo tecnico o logistico).
• Esperienza, anche minima, in attività di magazzino, logistica o movimentazione merci.
• Attitudine all’utilizzo di impianti di logistica automatizzata e sistemi di movimentazione automatica delle merci.
• Capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli.
• Predisposizione al lavoro di squadra e buone capacità relazionali.
• Flessibilità operativa e disponibilità al lavoro su turni.
• Affidabilità, senso di responsabilità e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Costituiscono titolo preferenziale

• Esperienza nell’utilizzo di magazzini automatizzati.
• Patentino per la conduzione di carrelli elevatori in corso di validità.
• Esperienza nell’utilizzo di carrelli elevatori, transpallet elettrici o altri mezzi di movimentazione.
• Conoscenza di software gestionali di magazzino (WMS, ERP o equivalenti).
• Esperienza nelle attività di picking, preparazione ordini e gestione delle spedizioni.
• Capacità di lettura della documentazione logistica (DDT, bolle e liste di prelievo).

Cosa offriamo

• Inserimento in una delle realtà leader del settore, dotata di un moderno centro logistico automatizzato.
• Percorso di on boarding e formazione specialistica sulla Logistica 4.0 e sull’utilizzo di impianti automatizzati.
• Concrete opportunità di crescita professionale e di sviluppo di carriera all’interno del Gruppo.
• Ambiente di lavoro strutturato, innovativo e orientato alla valorizzazione delle persone.
• Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato con concreto percorso di stabilizzazione, applicazione del CCNL di riferimento e trattamento economico commisurato alle competenze possedute.
• Programmi di welfare aziendale, premi di risultato e assistenza sanitaria integrativa tramite Fondo EST.
• Piano ferie aziendale programmato, con due settimane di ferie nel periodo estivo e due settimane nel periodo invernale.

Inclusività e Privacy

Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere (F/M/X), nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e non discriminazione. L’azienda ha un condice etico e disciplinare e una contrattazione di secondo livello in seno alla quale ha aderito alla parita di genere e alla lotta contro la discriminazione in ogni forma espressa o tacita e al riconoscimento del valore della persona.

I dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale, ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.